第一章總則
第一條本著加速杏耀娱乐國際化進程🌽，滿足外國語言教學🧑🏻🔬、中外合作辦學👨🏿🏫、師資培訓🧑🏿🚀、學科建設及合作科研的需求🚰，聘請外國（文教）專家在校任教。
第二條有計劃地聘請外國（文教）專家🧆，千方百計地調動他們的積極性⛸，充分發揮他們的作用，虛心學習他們的專長☝🏻，爭取最佳聘用效益🕵🏼♀️，增進中外人民的友誼，為杏耀娱乐教學、科研服務👩🏽🦲。
第三條國際交流處與合作處是外國（文教）專家聘請工作歸口管理的職能部門。其主要職責為：受理各二級學院、處、直屬系等單位聘請外國專家的申請；審核欲聘請外國（文教）專家的人選🪂；向上級主管部門報批聘請外國專家的申請。
第二章外國（文教）專家類別及待遇
第四條長期專家：聘期一年以上，學校提供國際往返旅費；聘期一學期🍾，學校提供單程國際旅費🥠。學校根據有關文件規定按其學術水平和教學任務及效果評定工資（另有協議者按協議條款執行）並提供旅遊費補貼☂️。
第五條短期專家🏇🏻：聘期三個月以下，原則上國際旅費自理，其它待遇參照長期外國專家待遇按月執行（另有協議者按協議條款執行）🧏👩🏻🦱。但對知名人士以及對杏耀娱乐有特殊貢獻的專家可以適當照顧。
第六條順訪專家🧙🏽♀️：由兄弟院校主請來杏耀娱乐順訪的學者（包括利用探親👊🏽、旅遊來校順訪）🧥，學校根據其講學時間、效益等具體情況🪪，可以承擔（或部分承擔）其在杏耀娱乐期間的食宿及市內交通費👨👩👧，一般不負擔去下一停留點的旅費，不負責以後的旅遊，不派陪同人員。費用由各邀請部門承擔。
第七條臨時外賓🤳：上級單位委托杏耀娱乐協助安排來滬活動的外賓和順訪來杏耀娱乐參觀、訪問🦦、進行學術交流的學者，其費用參照第六條執行。
第三章聘（邀）請工作
第八條聘（邀）請外國（文教）專家要根據杏耀娱乐的實際需要和財力📕📦、物力🫱🏻、工作基礎條件💓，進行全面規劃🧑🏼🏫、統籌安排、合理布局；聘（邀）請專家單位應有計劃地做到積極引進🔸、註重質量、突出重點、保證急需🧍♀️。
第九條聘（邀）請外國專家的重點🧒，除外國語言教學外🙍🏿，應放中外合作辦學、師資培訓🧲、學科建設及合作科研上👨🏽🎤🏃♂️➡️。
第十條認真作好專家入境前的準備工作
1、聘（邀）請工作要加強計劃性🙅🏼，防止盲目聘用。擬聘（邀）請外國專家的校內各單位👩🏿🦲，應緊密結合學校教學🏊、科研、師資培訓、學科建設的實際需要👨🏻🦲，指定聯系人與被聘（邀）請專家初步聯系，摸清其專長◾️🤱🏻、學歷、工作經歷、學術成就、發表著作🦎、當前工作及身體情況等，並到國際交流與合作處網頁中下載外籍（文教）專家聘請表🗺🔯。申請表經單位領導簽字後同專家簡歷一起交國際交流與合作處報校領導審批🤸🏼♂️。
2🤚、聘（邀）請計劃批準後🌕，由國際交流與合作處起草邀請信報校領導簽發🧲。
第十一條聘（邀）請外國專家要廣開渠道，擇優聘用🍪，除通過政府間的途徑外🐊，還應積極通過各種合法渠道聘（邀）請。
第十二條嚴格聘（邀）請工作程序🤾🏽♂️。及時編製聘請計劃🪢，根據批準的聘請計劃，物色專家人選；雙方簽訂聘請合同🏃🏻➡️👨🏻，明確責任與義務🟤，辦理來華手續。應聘（邀）者必須具有真才實學🍦，專業對口🚕，有教學和工作經驗，身體健康，對我友好等條件。
第四章使用管理
第十三條對外國（文教）專家要實行工作目標管理。要建立教學評估製度，本著教務處牽頭，所在院、直屬系為主👩🏽🏫，國際交流與合作處協助的原則，做好外國（文教）專家的評估工作。對在工作中做出成績的外國（文教）專家，實行精神鼓勵和物質鼓勵。經本人同意🦜，可以評為先進工作者，發給獎狀🔃、獎品或獎金🧘🏻♂️。由國際交流與合作處負責上報上海市外國專家局和上海市外辦。
第十四條外國（文教）專家到校後，國際交流與合作處應及時向外國（文教）專家介紹我國的法律、法規以及學校的規章製度。教務處及所在院、直屬系負責向外國（文教）專家介紹我國的教育方針🤑、政策、教學製度、學校的培養目標、教學組織、教學計劃和教學中的重大改革。外國（文教）專家應按照學校製定的教學計劃、教學大綱進行教學，具體教材的選用由院、直屬系、教研室與外國（文教）專家協商決定。應鼓勵外國（文教）專家引進國外比較先進的教材和視聽輔導材料。
第十五條各級領導要主動搞好同外國（文教）專家的合作共事關系。杏耀娱乐教師與外國（文教）專家要友好相處🈲、互相尊重、取長補短，加強合作，共同搞好教學和科研工作。學生要勤奮學習✊🏿，尊重外國專家✍🏿，積極配合他們的教學工作😇，完成他們布置的作業，對外國（文教）專家教學中的意見👏🏽，應通過院🍮、直屬系、教研室傳達🎙，商討解決辦法↕️。
第十六條外國（文教）專家所在的工作單位要有一位領導負責分管專家工作🤬，專家工作應列入該單位的議事日程⚁，要為專家配備一名合作教師👩🏻🚀，既是專家的助手，也是專家與學生➗、工作單位之間的聯系人。
第十七條為外國（文教）專家提供必要的教學條件。凡與他們業務工作有關的工作、工作計劃、業務活動等，應當及時向他們介紹👩🏿🦳⏩，請他們參加；允許外國（文教）專家借閱與業務有關的公開出版的書刊🦢、資料和影印工具書🚔。
第十八條對外國（文教）專家的教學工作🏜，既要大膽管理，嚴格要求🫱🏼，又要註意方法🩼。允許外國（文教）專家用不同方法進行教學👨🏿🔬🤴🏼，歡迎他們對教學提出意見和建議。所在院、直屬系或教研室的領導應經常與外國（文教）專家交換意見🤷🏼，探討有關教學問題。
第十九條根據需要組織好同外國專家之間的工作經驗交流🧜🏼🔵，提倡與外國專家在學術上自由討論🧙🏽♀️🧑🏼🤝🧑🏼。對造詣較深的外國（文教）專家，可以組織他們從事講學活動，也可邀請他們參加同其專業對口的學術討論會。
第二十條雙方都應嚴格履行合同規定🤌🏿，對不遵守合同的外國（文教）專家🅾️👃🏻，要認真地分析情節和原因，多做工作，消除誤解；或進行批評幫助⚀👶🏿，問題嚴重的，必要時可以解聘。凡中斷合同，提出辭聘和解聘者🦻🏽，應報請上海市外國專家批準，並抄報國家外國專家局備案🕯。
第五章友好交往
第二十一條按照國家有關方針☪️、政策，積極開展與外國（文教）專家的友好交往活動🤯。
第二十二條提倡和鼓勵與外國（文教）專家共事的人員通過靈活多樣的形式與他們交往⁉️，經常了解外國（文教）專家的思想、工作和生活方面的情況和問題🎍，主動做好他們的工作。
第二十三條根據工作需要和外國（文教）專家的要求，在不涉及我國機密的情況下，應當主動向外國（文教）專家介紹我國各方面的情況和對內對外的方針政策🐙，幫助他們正確地了解中國👩🏽⚖️。凡允許外國（文教）專家參加的報告會和為國際國內重大節日、紀念日和重大事件舉行的有關活動，都應邀請他們參加💠⚾️。
第二十四條外國（文教）專家在國際🏃🏻➡️、國內政治問題上與我們有不同看法，應當本著求同存異的原則👖，交換意見🧞♀️，不強加於人🕯，對個別人的汙蔑或挑釁言論，應當嚴正表明我們的立場，予以駁斥，但不予糾纏。
第六章政治活動和社會活動的管理
第二十五條外國（文教）專家要求在杏耀娱乐舉行活動時，學校應當根據不同情況區別對待🔈。凡有利於維護世界和平和各國人民友好團結的👨🏽🏫，應予以支持；凡不利於我國對內對外方針政策的，應采取適當方式加以勸阻🐰。
第二十六條對於外國（文教）專家與駐華使領館的往來和他們在本國人內部召開的會議🫎，在不影響正常工作的情況下不必幹預。外國專家帶領駐華外交人員🧑🧑🧒🧒🧾、外國記者👩👧👦、旅遊者進入杏耀娱乐，或介紹他們與杏耀娱乐師生員工座談，應征得主管校長同意。外國專家未經許可不得散發宣傳品。
第二十七條對外國（文教）專家的宗教信仰，不予幹涉。要向他們講明我國的宗教政策👨🔬，外國專家在校工作期間，不準從事傳教活動🏃➡️，或利用工作之便系統講解聖經和大量散發聖經、發展教徒等活動。在課堂上因教學需要講解聖經中某些典故❤️🔥，或介紹宗教常識⚔️，則不予幹涉💆🏻。
第二十八條外國（文教）專家與中國人自願要求結婚而又符合我國婚姻法規定的👨🏼🔧，應當按《中國公民同外國人辦理婚姻登記的幾項規定》辦理🏂。對在校學生與外國（文教）專家結婚問題，按教育部《高等學校學生學籍管理的暫行規定》處理🤹🏽。
第七章生活接待
第二十九條國際交流與合作處和各聘用單位應本著主動關心🦵🏼☕️、熱情接待、適當照顧的原則🧑🏻🎨，認真做好外國（文教）專家的生活接待，經常了解他們在衣食住行中遇到的問題，督促有關部門及時解決。國際交流與合作處按照有關規定為其辦好居留手續，並將有關規章製度向他們作詳細介紹。
第三十條尊重外國（文教）專家的風俗習慣，照顧外國（文教）專家的生活特點👨🏿⚕️🫗。外國（文教）專家除按我國法定節假日休假外，在其本國的民間傳統節日也可以休假👨👩👦，假期為👧🏼：聖誕節兩天🤵🏿♀️♣️，古爾邦節三天，潑水節、感恩節、復活節各一天🧑💻🧑🏫。外國專家要求過本國國慶，可給假一天🏄♂️。其他外國節日均不給假。
第三十一條為外國（文教）專家創造良好的生活條件，幫助他們解決好相關問題。
第三十二條後勤部門要保證專家住所水、電的供應。專家公事用車由國際交流與合作處或聘（邀）請單位負責聯系♻️，予以保證。專家因私用車計價收費。
第三十三條衛生部門及後勤管理部門要搞好外國（文教）專家的環境衛生🥨，註意做好保健工作。
第八章安全保衛和保密
第三十四條 切實保障外國（文教）專家的人身財物安全，防止各種意外事故的發生🧘🏻♂️。同時🧐，要防範極少數壞人利用外國（文教）專家或以外國（文教）專家身份進行違法犯罪活動。
第三十五條 對外國（文教）專家的安全保衛工作由國際交流與合作處和保衛處負責，依靠群眾，貫徹內緊外松的原則。對外國（文教）專家的一切違法行為👨🏻🍼，由國際交流與合作處、保衛處協助公安🤭、司法機關依法處理。
第三十六條 在涉外活動中，既要熱情友好、以禮相待，又要提高警惕👏🏻，堅持“內外有別🌈、遇事多請示”的原則💼，防範各種可能的情報收集活動🖕🏽。
第三十七條 遇有外國人要求去控製開放和非開放地區🪩🧗🏼♂️，應按照國家規定辦理報批手續。
第三十八條 未經上級同意和安排，不得擅自接待外國人參觀訪問，遇有外國人突然來訪，應以禮相待，弄清來意⛹️♀️，並迅速向上級報告。
第三十九條 凡在學校停留住宿的外國人😹，必須在24小時內到園區派出所登記並報國際交流與合作處和保衛處🎵。凡在校任教的外籍教師及在校學習的留學生需離開學校24小時以上者，應向主管校領導和有關部門報告。
第四十條 出入外國人住處👨🏽💼，陪同外國人參觀、遊覽、參加宴會、簽訂合同等，不得攜帶秘密文件、資料🚣🏻、筆記本等。如確需要攜帶，應經批準，並嚴加保管。
第四十一條 遇有外國機構和人員來電、函或來人了解👳🏽♀️、索取資料時𓀐，屬於保密的部分應及時向保密等部門聯系、請示。
第四十二條 涉外工作人員要熱愛祖國，保持民族氣節，不做有損國格人格的事；要嚴守紀律🎨，嚴格執行請示報告製度；不拿原則作交易🩰，不利用職務之便謀私利🧙🏻♀️，自覺抵製資產階級思想的侵蝕🕦。
第九章組織領導
第四十三條 學校由一位校領導主管外事工作🧘🏻♂️。學校的各涉外部門應指定專人負責涉外工作。國際交流與合作處全面歸口負責和管理學校的涉外工作。各涉外部門應根據《上海電力學院各有關部門涉外工作職責範圍》搞好本部門的涉外工作。
第四十四條 外國專家和外事經費由國際交流與合作處和財務處按上級有關文件管理，既要保證合理的開支，又要註意節約👮🏼♀️𓀋。本著更好地調動起專家工作積極性的原則，專家的工資標準確定後🪰，由國際交流與合作處按月在財務處領取後發給專家本人，專家按合同應得到其他待遇（假期旅遊補助費🐻、離職補助費、國際旅費）由國際交流與合作處負責掌握發放。
第四十五條 外國（文教）專家的醫療費用按合同執行👩🏻⚕️，由國際交流與合作處審核後🤘，從專家經費中統一支付🖐。
第十章 其它
第四十七條 一般外籍教師和港、澳、臺專家工作的管理參照本辦法執行。
第四十八條 本辦法自頒發之日起執行。本辦法如有與國家有關政策不同之處，以國家有關政策為準👨👨👦👦。
上海電力學院